Bolaget skall bedriva utgivning och försäljning av friskvårdskuponger och friskvårdsappar, försäljning och utveckling av betalsystem för friskvårdsleverantörer, förmedling av friskvårdskuponger och friskvårdsappar samt konsultverksamhet i anslutning härtill, förvärva, äga, förvalta och avyttra aktier och övriga värdepapper ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 140 110 | 102 425 | 755 602 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -17 178 | 35 305 | 42 509 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -16 920 | 34 220 | 42 456 |
Årets resultat (tkr) | -16 920 | 20 298 | 25 429 |
Summa tillgångar (tkr) | 636 577 | 571 565 | 376 013 |
Antal anställda | 41 | 32 | 26 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 140 110 | 102 425 | 755 602 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -17 178 | 35 305 | 42 509 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -16 920 | 34 220 | 42 456 |
Årets resultat (tkr) | -16 920 | 20 298 | 25 429 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 103 668 | 9 346 | 8 797 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 532 909 | 562 220 | 367 215 |
Tillgångar (tkr) | 636 577 | 571 565 | 376 013 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 99 573 | 54 084 | 33 785 |
Obeskattade reserver (tkr) | 18 600 | 18 600 | 10 000 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 13 981 | 13 981 | 14 026 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 504 424 | 484 901 | 318 201 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 636 577 | 571 565 | 376 013 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 1 515 | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 78 332 | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 23 182 | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 41 | 32 | 26 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 417 | 3 201 | 29 062 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 2 513 | ||
Vinstmarginal | -12.3% | 34.5% | 5.6% |
Soliditet | 17.8% | 11.8% | 10.9% |
Kassalikviditet | 105.7% | 116.0% | 115.4% |
Epassi Sweden AB ingår i en koncern med 3 bolag. Moderbolag är ePassi Sweden AB och koncernmoderbolag är ePassi Finland OY. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva utgivning och försäljning av friskvårdskuponger och friskvårdsappar, försäljning och utveckling av betalsystem för friskvårdsleverantörer, förmedling av friskvårdskuponger och friskvårdsappar samt konsultverksamhet i anslutning härtill, förvärva, äga, förvalta och avyttra aktier och övriga värdepapper ävensom idka därmed förenlig verksamhet.